2019-05-08 14:19:54 0
干过实业的人都知道,细节决定成败。而干过服装企业的老板更加知道,服装工厂上面的细节如同水牛身上的长毛,又多又细,不仔细好像都没有,真抓起来,多到要你心颤。
处理不完的瑕疵品,返工率居高不下。
工序不合理或者机器出了问题,导致某个款式返工率很高。
车间管理还不到位,尤其是瑕疵品产生不能准确的追溯到人,导致大家互相推诿责任,无法提升全体员工的品质意识。
1、检验数据和瑕疵数据不准确,由于是手工登记,一旦跟不上流水线节拍,采取事后补填,就常常造成数据不准确。
2、检验数据和瑕疵数据不及时,一方面是事后补登的原因,另一方面相关数据至少要到当天工作完成后,才能统计完成,造成第二天才能发现问题并解决;
3、没有办法记录造成瑕疵的生产员工信息,不能有针对性的辅导生产员工改进及解决瑕疵问题;
4、要同时填写多个检验报表,造成检验员动作太多,严重影响员工的工作效率;
5、没有办法统计返工品的再次检验过程及数据,因此没有办法很精确的考量每个检验人员实际的检验件数和瑕疵数,也没有办法统计每个检验人员漏检的件数和瑕疵数,因此很难针对检验人员进行绩效考核。
总的来说,服装工厂主管需要的是数据,准确并且及时的数据!可数据从哪里来?RFID服装解决方案正是数据采集的小能手。
RFID(Radio Frequency Identification ),即射频识别技术,通过无线电讯号识别特定目标并读写相关数据的通讯技术,已广泛应用于生产管理、仓库管理、门禁卡、交通卡等领域。经过摸索和试运行,RFID技术已经在服装工厂内广泛推广,用于记录和统计品质管理方面的数据,并取得了较好的成效。
1、采用RFID服装解决方案后,所有的检验数据和瑕疵数据均采用刷卡的方式进行数据记录。每个RFID数据采集终端均搭配若干张RFID卡,检验通过及每个种瑕疵原因均配有一张RFID卡,检验人员检验完成后,只根据根据实际的检验结果刷不同的RFID卡即可完成数据记录工作,大大减轻了检验人员的工作量,提高检验人员的工作效率。
2、同时,在每条生产线上安装电子看板,将当日的目标产量、投产数量、成品数量、瑕疵数量、瑕疵率、瑕疵率目标等关键数据显示给所有的生产人员、检验人员查看,使生产活动能够透明化,让每个生产人员、检验人员可以做到心中有数、目标明确。
3、设定了各生产线半成品检验(中查)、成品检验(尾查)、后道检验(终检)各个检验岗位的目标值,一旦某条生产线某个检验岗位的瑕疵率超过目标值,即时向各个品管部、技术部相关人员的手机发送提醒邮件,即时通知相关人员赶至现场查找瑕疵原因,解决瑕疵问题。
4、针对生产人员进行数据统计,可以很方便的找到造成瑕疵的人员或原因,并加以改善。
5、针对检验人员进行数据统计,可以统计检验人员的实际工作量,并且包括返工品的再次检验。
在实施和推行服装RFID技术近半年后,服装工厂一般都能半成品检验(中查)的瑕疵率控制在15%以内,成品检验(尾查)的瑕疵率控制在8%以内,后道检验(终检)的瑕疵率控制在3%以内,基本能够达到事先制定的目标,为企业进一步发展提供了坚实的基础。
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